2011年6月21日星期二

东莞日资厂工潮恶化——罢工已超过一周

逾千名长安镇新民冠利钟表厂的员工,已罢工超过1周,周一下午,厂方在劳动局介入下与全体员工开会,就连日来的工潮作出回应。一名不愿透露姓名的女员工对记者说,在1个多小时的会议中,资方代表答应把员工每日提前10分钟回厂开早会的时间,划入为加班费,不过除此之外,没有承诺会加薪。

该女员工又说,参与罢工的员工相当不满,认为资方对解决工潮没有诚意,坚持继续罢工。同时,资方也放话,若罢工的员工不返回到岗位工作,便立即解雇,周二会发通告正式执行。她说︰“我们提前上班10分钟,厂里现在说补这些时间的钱,算加班费给我们。其他员工是不同意的,因为他们已罢了这么久了,他们想争取的都没争取到,如果拿了这10分钟的钱的话,他们也应该不会妥协的。但是明天厂里有严格的通告出来,就是如果不上班,可能有严重的处罚吧。可能今天出来,明天正式执行。”

另一方面,参加罢工的人数有扩大迹象,该厂有半数仍未参加罢工的员工,有机会逐步加入罢工行列。员工何小姐说,原先在上周日只有其中一个生产部门员工发动罢工,之后到周二时再有多个部门的员工附和,要求加薪。目前已有多个部门的员工参与罢工。

她说︰“12日到现在了,现在我也不清楚,事情搞得很复杂。这厂有很多部门,有些部门罢工,有些没有。有1个部门12日开始罢工,带动有些部门是14日才开始。”
记者问︰“主要是那些部门罢工?”
她回答︰“都是生产线。”

本台致电负责招聘的管理人员谭先生,他称上级正作安排,但具体细节他并不了解。他说︰“政府、我们公司的高层全部在处理,了解他们(员工)是有何要求,现在上级正在安排。”

至于另一名生产部门的管理人员则不肯透露。他说︰“这个问题你打给其他部门好一点吧,这里现在是说不了的,这件事情暂时不可以透露。这事实在是不能透露,不好意思。”

负责介入调停工作的长安镇劳动局,接线的职员表示负责的领导仍处理该纠纷,还未返回劳动局。

他说︰“未回来,已过去处理事情和调解。”
记者问︰“过往劳动局接过劳资双方的纠纷多不多,这次是否较严重?”
他回答︰“不知道,因为我是新人,我也很难回答到你。”

发生工潮的日资企业主要生产机械手表、表壳,也负责成表组装等,全厂约有2千名员工。因不满资方很久没有加薪,加上加班时数下降,以致员工的工资骤降及追不上通账,上周日起发动罢工要求加薪。加入罢工的人其后越来越多,目前已超过1千人参加,大多数是入职3年以上的技术人员,以致企业连日来几乎处于停产状态。

来源:RFA

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