外参月刊披露中共培植新太子党计划

新近出版的《外参》月刊长篇披露中共著手培植新一代太子党的计划：“70后”、“80后”的中共“接班人”队伍建设正在中组部部长李源潮的主导下，环环相扣的展开——是次选拔入“梯队”的关键词是：“海归”和“太子党”。 当然，少不了一些平民子弟在其中充当绿叶做陪衬，但真正得到迅速提升的还是新一代的这批“太子党”：既定的安排是先安排孩子们进入体制内，低调的当个副处长、副局长，锻炼观察几年，就坐直升机一般升到省部级，再从中选“王储”。

中共十八大前，高层“职场”卡位战正酣——热衷唱红打黑的，强调忧患意识的；鼓吹做大蛋糕的，宣扬分蛋糕的；为政改奔走呼号的，依旧如故面无表情“大愚若智”的；团派也好，“太子党”也罢，为了当上诸侯，为了执掌部委，为了进入中委、 政治局乃至进常委会，为了仕途再进一步，明争暗斗下正“八仙过海，各显神通”。 而相比较之下，并未受到外界重视、但实际上确对未来中国政治经济发展影响更深远的现实是：“70后”、“80后”的中共“接班人”队伍建设，正在中组部部长李源潮的主导下，环环相扣的展开——是次选拔入“梯队”的关键词是“海归”和“太子党”，当然少不了一些平民子弟在其中充当绿叶做陪衬。

进入梯队，成为“接班”人的标准之一就是具有海外留学背景，通俗说就是“海归”。 的确，无论从哪一个方面说，未来中国乃至中共都需要这类的人材。 2011年4月，经中央军委主席胡锦涛批准，《2020年前军队人才发展规划纲要》由中央军委印发全军部队执行，其中最引人注目的就是解放军正式对海外人才敞开大门——当然没有一定背景或者政审存疑的海归，进入军中核心部门的可能性还是很小的。