每天可能是2012: 武汉国营江北铸造厂因违法破产导致全体员工罢工 (图)

来源：中华论坛发表于：2011-05-20 23:18:14

国营江北铸造厂（国营9603厂）是一家生产军用品的地方军工企业，隶属于武汉工业国有控股集团有限公司旗下的子公司。目前，该厂已经在实施军民分立政策性破产，即，先将从事军品生产和科研的部分分立出来，组建国有军品公司（即“武汉雷神特种器材有限公司”，简称“雷神公司”），分立后存续下来的母厂“国营江北铸造厂”实行政策性破产。可是，当前在执行破产程序时所暴露出的许多问题集中爆发，导致在职职工全部罢工，下岗职工不认可一次性安置费的金额，目前该厂已经陷入全面混乱之中。

事情的起因如下：2010年10月，厂职代会通过了《国营江北铸造厂实施分立破产职工分流安置方案》，其中对在职职工的安置做出了对职工极为不利的约定，即，在职职工没有任何安置费或经济补偿金。对下岗职工的一次性安置费标准也定的很低。当时的政策宣传中，工厂将破产、分立、改制混为一谈，使缺乏这方面知识的职工和职工代表代表很难弄清这个方案中的问题所在，对一次性安置费的计算标准也不清不楚。

2011 年1月，江北铸造厂进入破产程序，不过，在职职工的生产活动并未受影响，因此认为这次破产与自己无关。4月14日，工厂在没有办理解除原有劳动合同的前提下突然宣布，在职职工必须签订新劳动合同，不管原来是否是无固定期限合同，一律签订一年。此事引起在职职工的极大愤慨，因为此举违反了工厂制定的职工分流安置方案，使职工对自己是否与这次破产有关产生了怀疑。在部分职工的坚持下，5月7日，工厂终于妥协，职工开始陆续签订新的无固定期限劳动合同。

5月8日，第一批解除劳动关系自谋生路人员名单公布，其中出现了刚刚拒绝签订新劳动合同的12个在职职工的名字。这一事件的出现，表明在职职工也能自谋职业，享受一次性安置费。在职职工这才发现了问题所在，此事成为全面罢工的导火索。

10 日，厂方没有预防性的就此事给出任何答复;11日，在职一线职工开始罢工;12日，厂方与职工的对话失败;13日，罢工持续，封堵厂门，工厂的生产全部瘫痪;14日，即将解除劳动关系的下岗职工和厂方对话，就一次性安置费的依据等问题与厂方进行交涉;15日，厂方张贴的宣传中也没有任何实质性内容。此事有迅速恶化的趋势。

目前，最主要问题集中在两点：一个问题是一次性安置费的计算标准没有明确的依据提供，每年工龄按照2500元付给一次性安置费严重偏低（据说标准应为7500元），和相关规定出入过大而难以接受。另一个问题集中在在职职工是否也应有一次性安置费上。

对第一个问题，工厂无法出具相关的文件或政策依据，只是推说是上级（武汉工业国有控股集团有限公司）定的。而第二个问题，工厂对职工分流安置方案中将改制的文件移花接木用到破产政策当中，导致在职职工得不到任何安置费没有任何说法，更没有提供任何依据。

鉴于上述问题，工厂既拒不公开相关账目，又无法提供有说服力的理由和证据，导致厂方彻底失去了职工的信任，使事态逐渐失控。而它的直接上级武汉工业国有控股集团有限公司，虽然早有驻厂的办事人员，但迟迟不与职工直接对话，也是难以让人信任的。虽然我们向新闻媒体求助过，但媒体以该厂属于涉密单位为由，不来采访和报道。再由于此事涉案金额巨大（据说1.3亿），牵涉面广，为了维护广大职工的合法权益，避免出现难以预料的群体突发事件，作为该厂的一名普通职工，只有求助于网络，希望能够得到媒体社会大众和的支持和帮助，尽快解决当前面临的难题。